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公司簽的合同有完成獎(jiǎng)金1萬元，因?yàn)椴块T調(diào)動(dòng)公司不給，怎么辦
發(fā)布時(shí)間：2025-05-12 05:51:53
獎(jiǎng)金也是勞動(dòng)報(bào)酬的一部分。
根據(jù) 《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》的相關(guān)條款，拖欠工資找勞動(dòng)和社會保障局的勞動(dòng)監(jiān)察大隊(duì)，它會責(zé)令企業(yè)在規(guī)定時(shí)間支付工資，逾期不支付，按照應(yīng)付金額50%以上1倍以下的標(biāo)準(zhǔn)計(jì)算，向勞動(dòng)者加付賠償金。
或者申請勞動(dòng)仲裁（勞動(dòng)人事爭議仲裁委員會），立案時(shí)需攜帶仲裁申請書、身份證及復(fù)印件、相關(guān)材料（勞動(dòng)關(guān)系證明、用人單位的工商登記信息等） 立案后，由仲裁委員會調(diào)解或裁決。
勞動(dòng)爭議，有證明勞動(dòng)關(guān)系的證據(jù)是關(guān)鍵，譬如手機(jī)錄音，同事證言，勞動(dòng)合同，工資單，公司花名冊，工牌，出入卡，飯卡，考勤卡，工作制服，報(bào)銷單據(jù)，有公司領(lǐng)導(dǎo)簽字的各種單據(jù)，其他非公司員工不可能得知的所有事項(xiàng)
建議先跟公司談，協(xié)商不成搜集相關(guān)證據(jù)，申請勞動(dòng)仲裁。不行撥打工會的職工維權(quán)熱線（農(nóng)民工或找農(nóng)民工維權(quán)中心）。不行向法院起訴
