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業(yè)主的責(zé)任肯定是有得，責(zé)任大小還得具體情況具體分析：

1、首先看雙方有無(wú)簽訂有效的施工合同，所謂有效就是指合同條款必須符合國(guó)家法律、法規(guī)，不得采用“霸王”條款。

若簽訂了有效合同就得按合同條款處理（條款中有雙方的責(zé)任和義務(wù)）

2、若未簽訂有效合同，那要看業(yè)主有無(wú)對(duì)裝飾工人的作業(yè)安全進(jìn)行提醒和告知（必須提供證明材料，如書面交底、錄音視頻等），若業(yè)主進(jìn)行了告知，而工人不聽(tīng)勸告，那應(yīng)該有工人自己承擔(dān)主要責(zé)任，但業(yè)主也得承擔(dān)次要責(zé)任。

若業(yè)主根本未對(duì)工人的施工安全進(jìn)行監(jiān)管，那應(yīng)該由業(yè)主承擔(dān)主要責(zé)任。

3、最主要的一點(diǎn)，要看業(yè)主有無(wú)給工人辦理意外傷害保險(xiǎn)手續(xù)，若辦理了保險(xiǎn)，則可申請(qǐng)理賠，否則，就得根據(jù)雙方的責(zé)任大小進(jìn)行各自承擔(dān)了。