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視情況而定，公司關(guān)閉店鋪進行裝修時應(yīng)對員工支付薪資或生活費用。如果在員工與公司簽訂的勞工合同有效期內(nèi)，且非由員工本人原因?qū)е聼o實際工作的，公司必須支付相應(yīng)款項。按照法律規(guī)定，雇主在期間需按照原勞動合同約定的金額支付薪酬，若超過支付周期的，若員工堅持正常工作，所得工資至少不得低于當(dāng)?shù)氐凸べY標準；若處于無業(yè)狀態(tài)，應(yīng)依法依規(guī)處理，通常為發(fā)放生活費用。然而，不支付薪資恐觸犯法律，需依據(jù)實際情況并結(jié)合相關(guān)證據(jù)綜合判斷。